Cătălina Jahn a devenit director adjunct al SC Piețe SA, societate aflată în subordinea Primăriei Timișoara, după un concurs „discret” în noiembrie anul trecut. Numirea pe post nu a fost anunțată prin nici un comunicat de presă din partea municipalității sau a SC Piețe SA.
Recent, renasterea.ro a descoperit că municipalitatea a modificat criteriile pentru participarea la concursul la care până la urmă reprezentanta USR a fost singura înscrisă. Astfel, conform sursei citate, pe lângă diplomele de licență și de master în agronomie sau management pe care era obligatoriu să le dețină, candidații aveau nevoie de o vechime în muncă de trei ani, dar nu de vechime în specialitatea studiilor, ci doar vechime în muncă. Însă, conform articolului 35 al OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (baza legală a organizării concursului de selecție), „consiliul de administrație sau, după caz, expertul independent stabilește criteriile de selecție, care includ, cel puțin, dar fără a se limita la aceasta, o experiență relevantă în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor întreprinderi publice ori societăți comerciale din sectorul privat”.
Sursa citată precizează că, până la Piețe SA, Cătălina Jahn a avut trei locuri de muncă, dar niciunul în funcție de conducere.
Jurnaliștii renasterea.ro au solicitat lămuriri din președintelui Consiliului de Administrație al SC Piețe SA, Octavian Ghiran, însă răspunsul a fost amânat.
