Rodica Aurelian, cea care conduce Serviciul Resurse Umane din cadrul Primăriei Timişoara, a fost promovată în această funcţie rodica aurelian 1 pilegal au constatat inspectorii Corpului de control al primului ministru. În urma consultării dosarului profesional al acesteia, au stabilit că din 13 februarie 2003 a fost numită şef de birou. Odată cu modificarea legii, în carmentul de muncă a fost trecută funcţia publică de execuţie de referent clasa III grad superior, în loc celei de inspector categoria C, clasa 1, grad 1, deoarece nu avea decât studii medii. Deşi legea prevedea că trebuia organizat concurs pentru ocuparea funcţiei de şef de birou de către o persoană cu studii superioare, administraţia Ciuhandu nu a făcut acest lucru. Acest lucru i-a permis Rodicăi Aurelian să ocupe această funcţie încă trei ani de zile. „De remarcat că din funcţia publică de referent clasa III grad superior, doamna Aurelian Rodica, a promovat, prin concurs, direct în funcţia publică  de execuţie de consilier clasa I grad profesional superior treapta I, existând neconcordanţe între datele din copia carnetului de muncă, dosarul profesional şi dispoziţia de încadrare emisă de primar”, se arată în raport. Conform legii, ar fi trebuit ă aibă o vechime de cel puţin doi ani  în clasa I după ce ar fi absolvit studiile superioare, la momentul organizării concursului pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu. Acest lucru era imposibil pentru că a absolvit facultatea în 2006, anul în care a avut loc şi concursul. În plus printre condiţiile obligatorii pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu era şi aceea că trebuie „să fie absolvent de masterat sau studii postuniversitare”. Conform inspectorilor, Rodica Aurelian şi-a început masterul de abia în 2007, după numirea în funcţie. Inspectorii au mai constatat, de asemenea, că prin dispoziţie a primarului i s-a acordat un salariu de încadrare mai mare decât cel prevăzut de lege. Rodica Aurelian nu a putut fi contactată pentru a-şi spune opinia faţă de acuzaţiile din raportul corpului de control.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.