Președintele Consiliului Județean Timiș, Alin Nica, a împlinit 100 de zile în fruntea instituției, ceea ce a reprezentat un motiv de bilanț. Printre alte teme abordate, Nica s-a referit și la concedierile care urmează să se facă în rândul angajaților administrației județene, dar a vorbit și despre un alt mod de a eficientiza instituția. Alin Nica a precizat, astăzi, că a stabilit două direcții strategice.
„Pentru ca aparatul de specialitate al consiliului județean să fie performant trebuie să eficientizăm lucrurile, să eficientizăm mecanismele prin care funcționează consiliul județean, iar acest lucru îl putem face prin digitalizare și pregătirea pentru accesarea de fonduri prin mecanismul de redresare și reziliență al Uniunii Europene. am inițiat demararea băncii de proiecte a Consiliului Județean Timiș, mecansim prin care primăriilor și instituțiilor din județ le va fi oferită consultanță pentru scrierea, accesarea și implementarea proiectelor și acest lucru este strâns legat de viitorul fond județean de investiții pe care dorim să-l implementăm în județul nostru. Am demarat procesul de transformare digitală a fluxurilor de informații de la nivelul CJT. Astfel, s-au implementat sau sunt în curs de implementare soluții de tip google work space, shared folders, semnături digitale sau inițierea demersurilor pentru pregătirea unui manager de arhivă electronică. Semnăturile digitale vor elimina practic mapele care circulă și hârtiile care se pierd în interiorul consiliului județean și va asigura o mai bună trasabilitate a oricărui act din interiorul consilului județean și a activității oricărui funcționar public în parte”, a declarat liderul CJT.
Alin Nica a mai spus că se va reorganiza Consiliul Județean, iar linia directoare a acestui proces este profesionalizarea administrației și a funcționarilor publici.
„Din evaluările preliminare, care sunt încă în curs, rezultă că vom putea funcționa liniștit cu 10% mai puțini angajați decât în prezent. Profesioniștii vor rămâne, cei care nu doresc să se implice în proiectele consilului vor fi invitați să se bucure de efervescența muncii la privat pe piața timișeană sau nu numai”, a declarat Alin Nica.
Potrivit președintelui CJT, instituția are 267 de posturi în organigramă. Până la viitoarele concedieri, în data de 8 februarie va avea loc concurs la consiliul județean pentru un post de consilier superior la Biroul Comunicare. De la preluarea mandatului, au mai avut loc și alte concursuri de recrutare pentru posturi.
„Sunt și oameni de care nu mai avem nevoie în anumite servicii care sunt suprapopulate. Vom face și o reorganizare, o refuncționalizare a aparatului administrativ”, a mai adăugat Nica.
Potrivit acestuia, nu toți angajații care nu își mai au rostul vor fi concediați. Unii vor fi mutați la alte departamente, în funcție de necesități.
